EN

Soudní dvůr EU: Česká úprava mezinárodního pronájmu zaměstnanců je diskriminační

Část českého zákona o dani z příjmu, která upravuje způsob výběru daně z příjmů u zaměstnanců pronajatých firmě pracovní agenturou, je v rozporu s právem Evropské unie o volném pohybu osob a je diskriminační.

 

Zákon o daních z příjmů totiž v § 6 odst. 2 rozlišuje podle země sídla pracovní agentury, kdo musí platit zálohu na daň z příjmu. V případě, že si zaměstnavatel pronajme zaměstnance od české agentury práce, zálohy na daň z příjmů odvádí agentura práce, pokud si je však pronajme ze zahraničí, musí zálohy odvádět tuzemský zaměstnavatel.

Ministerstvo financí tak bude muset s velkou pravděpodobností výše uvedenou zákonnou úpravu změnit.

 

 

Napište nám